「わたし、定時で帰ります。」は労働基準法にのっとっているの？

「わたし、定時で帰ります。」とタイトル名は印象的です。仕事が終われば帰るのが当たり前ですが、当たり前のことができないのが、現在の日本の会社です。

だから、「わたし、定時で帰ります。」という当たり前のことが、印象的に思えてしまうのです。

「３０分早く来い」とか「３０分残って仕事をしろ」と言って、時間外労働の賃金を支払わなかったら、労働基準法違反になるでしょう。

でも、会社は従業員が労働基準監督署に申告しないことはわかっているので、従業員に「タダ働き」をさせているのです。